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继往开来 发奋图强
2005-02-21  来源:  [大] [中] [小]
      在总企业新一届领导班子刚刚上任、中层管理人员换届刚刚开始、新的一年刚刚到来之际,大家有必要对总企业过去四年发生的变化进行回顾,对总企业未来的发展进行展望,以便更好地统一思想、明确方向、总结经验、坚定信心。过去四年是全体职工不应忘记、不会忘记、不能忘记的四年,在这四年时间里,总企业领导班子带领全体职工,与时俱进、开拓创新、求真务实、扎实工作,克服了一个又一个困难,铸就了一个又一个辉煌,总企业的面貌发生了历史性变化。
大家高兴地看到,四年来总企业的经营规模不断扩大,经济效益显著增长,管理水平节节攀升,职工收入大幅提高,企业学问建设和信息化建设取得了突破性进展。同时,精神文明建设取得了丰硕成果,广大职工深深感到心气顺了、情绪好了、干劲足了,总企业的凝聚力、向心力和竞争力得到空前的增强。更为难得的是,经过四年的艰苦努力,大家拥有了一个观念新、能力强、作风好、威信高的领导班子,创立了一个重合同、守信誉、求质量、讲效率的企业品牌,开辟了一条引导思想明确、战略举措有力、适应形势要求、符合企业实际的发展道路,形成了一支懂经营、善管理、想干事、会干事、能干成事的职工队伍。这就是大家总企业腾飞的翅膀、发展的方向、辉煌的动力、强大的保障。
      回顾过去,是为了更好地把握未来。未来四年总企业何去何从,是裹足不前、维持现状,还是继往开来、发奋图强,大家每一位职工都会毫不犹豫地选择后者。当前大家面临的形势是,一方面国内经济持续、快速发展,国际市场潜力巨大、前途光明,这就为大家提供了难得的发展机遇,另一方面大家也面临着市场竞争激烈、人才角逐加剧和市场经济条件下优胜劣汰的铁律,正可谓机遇与挑战并存,优势与困难同在,在这种形势下,抓住机遇、迎接挑战、顽强拼搏、加快发展,已经成为大家唯一的选择。总企业新一届领导班子清醒地认识到,成绩只能说明过去,未来需要大家付出更大的努力,他们审时度势、登高望远、运筹帷幄、总揽全局,适时总结了经验、查找了问题、明确了引导思想、确定了奋斗目标、提出了战略举措,对今后四年总企业的各项工作做出了整体部署。如何适应新形势、新任务的要求,紧跟总企业的战略部署,更好地担负起自己的岗位职责,真正融汇到总企业继往开来、发奋图强的洪流中,是大家大家面临的共同课题。
      继往开来、发奋图强,大家必须牢固树立新观念。总企业要实现持续、稳定、快速发展,创新、改革是必由之路,这就要求广大职工切实强化大局意识、责任意识、竞争意识和危机意识,坚决摒弃"铁交椅"、"大锅饭"、"不求有功、但求无过"、"饱食终日、无所用心"、"得过且过、倚老卖老"等一切不合时宜的旧思想,树立"让能力说话"、"凭贡献取酬"、"无功即是过"和"我与企业共命运、企业与我共发展"的新观念,只有这样才能适应总企业的发展需要。
      继往开来、发奋图强,大家必须毫不动摇地贯彻落实总企业的战略举措。陆总代表领导班子提出的"创新、发展、改革、图强"的战略举措,是在全面把握政策环境、深入分析国内外形势、紧密联系总企业实际的情况下,经认真研究后提出的重大战略举措,其要义是在今后四年中,前两年通过建立完善的人才资源管理体系,创建新型企业学问,加快实施信息化建设,实现经营机制的创新,保证总企业的持续稳定发展。后两年通过改革管理体制,实施企业重组,进一步增强总企业的综合实力与核心竞争力,努力把总企业做强做大。在此基础上继续向集技工贸为一体的企业方向发展。不难看出,这是一个既有战略思考又符合总企业实际,对总企业的经营发展具有十分重要的引导意义的战略举措,广大职工要认真领会含义,坚决贯彻落实,只有这样才能统一思想、明确方向,实现大家的发展目标。
      继往开来、发奋图强,大家必须全面提高自身素质。适应新形势、站在新起点、实现新跨越、再攀新高峰,是总企业领导班子的不懈追求,也是广大职工的共同愿望。新形势、新任务,对大家的自身素质提出了新的更高的要求,学习新常识、增长新本领、积累新经验、创造新业绩,是摆在每一位职工面前的一项既现实又紧迫的任务,大家一定要认清形势、转变观念、高度自觉、加倍努力,使自己的思想观念更加适应时代潮流,使自己的业务能力更加适应总企业高速发展的形势,使自己的技术技能更加符合工作需要,使自己的一言一行更加符合文明单位标准,只有这样才能切实提高自身素质,更好地履行岗位职责,为总企业的发展做出应有的贡献。
       继往开来、发奋图强,大家必须强化团队意识和敬业精神。具有团队意识和敬业精神,是管理人员的必备条件,是共产党员的基本特征,是每位员工的职业道德。强化团队意识和敬业精神,是大家制胜的法宝、力量的源泉、创业的基础、发展的保证。只要大家各级管
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