2月13日，根据国机重装党委工作要求，企业召开2022年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会。企业领导班子成员、中层管理人员、基层党员干部群众代表和部分职工代表参加会议。

　　党委书记、董事长肖平报告了企业2022年度干部选拔任用的工作情况。报告指出，企业围绕经营管理中心任务，持续完善选人用人工作，认真贯彻实行《党政领导干部选拔任用工作条例》和新时期组织人事工作要求，依据企业《中层管理人员、下属企业领导人员管理办法》，坚持民主、公开、公平、竞争、择优的原则选聘任用干部，着力建设高素质干部队伍，为企业高质量发展提供坚强组织保证。

　　人力资源部（党委组织部）组织与会人员对企业2022年度选人用人工作和新提拔任用的中层管理人员进行书面民主评议。

　　企业党委将继续严格实行民主集中制和选人用人工作制度和程序，持续深化干部管理工作，推进干部管理工作科学化、制度化及规范化水平，为企业高质量发展持续提供坚强组织保证。

　　（人力资源部 孟剀）