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4118ccm云顶集团召开基层党建工作培训交流会
2018-12-17  来源:综合管理部   [大] [中] [小]

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为持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神,落实企业党委2018年重点工作,提高新一届党支部干部履职能力,夯实支部党建工作基础,7月6日,4118ccm云顶集团召开基层党建工作培训交流会。会议上午邀请中央党校陈凯龙教授作题为《新形势下国有企业基层党建工作创新》的讲座,下午进行企业党建工作部署及支部党建工作经验交流。党委书记、副总经理朱旭全程出席会议并讲话,金仁哲、朱忆丹、郑田等企业党委委员、企业纪委委员、在岗党支部委员和各党支部中层以上党员干部参加了相关部分会议。党群工作部副部长李广银主持会议。

朱旭书记在培训开班致辞中强调,各位支委和党员干部要统一思想,充分认识这次培训班的重要意义;提高认识、深刻领会并把握党建工作实质,坚持围绕经营抓党建,抓好党建促发展;要珍惜机会,集中精力专注领会培训内容,端正学习态度,认真完成好这次培训学习。

陈凯龙围绕基层党建工作创新的“方向目标”、“主要内容”、“主要方法”等三个方面进行授课。他指出,党建工作创新的方向是“推进党建工作科学化,提高党建工作质量”;党建工作创新的目标是实现以“系统化、制度化、精细化、信息化、长效化、品牌化、人性化”为主要特征的党建工作现代化。他提到要按照企业发展规律和党的建设规律开展活动,在企业的生产经营管理活动中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,提高企业的核心竞争力,增强党组织的活力,提高党建工作的质量,使党建工作受欢迎、有实效。陈凯龙指出“企业管理的重点难点”、“企业员工的心理诉求”、“应用互联网工具创新”是基层党建创新的重点,他建议通过运用现代企业管理方法、党建工作与本土学问相结合、人性化开发人的社会价值等方法推进基层党建工作创新。授课过程中,陈凯龙注重理论联系实际,引用大量的案例,深入浅出地说明情况、说明问题,对推进企业基层党建工作创新具有重要的理论引导意义和实践参考价值。

下午,4118ccm云顶集团各党支部支委参加了企业党建工作部署及经验交流会。会上,党群工作部首先对新修订的《党支部工作管理办法》进行了解读;李军部长结合企业党委2018年工作部署以及上级党组织要求,立足企业实际,围绕牢固树立“一切工作到支部”、“支部工作要紧紧围绕企业中心工作开展”两个理念,对扎实做好“继续深入学习贯彻党的十九大精神,推进‘两学一做’学习教育常态化制度化”、“持续开展创先争优活动”、“多种形式开展支部主题党日活动”等九项工作作了详细说明。电力工程事业部党支部、人力资源部党支部、经营管理部党支部分别结合本支部情况,就加强党支部建设、建设学习型党组织、创新主题党日活动、加强党员教育管理等作了交流发言。

最后,朱旭对企业2018年党建重点工作提出三点要求:一是知行合一,切实做好理论联系实际,将培训学习内容应用于支部工作实践,一边学习,一边思考,一边实践;二是强化责任,切实抓好工作落实,要贯彻“一岗双责”要求,做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实,切实承担起工作责任,确保企业年度党建工作重点落到实处。三是与时俱进,做好党建工作创新,要围绕企业经营发展工作,结合部门工作实际,增强党建工作活力,不断提高党建工作水平。朱旭书记强调,各级党员和党组织要以昂扬的斗志、饱满的热情、踏实的作风,确保完成各项重点任务,形成党建工作新局面,为推动企业经营发展再上新台阶提供坚强组织保证。

(综合管理部 李锐)


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